В АО «СГ-транс» выбрали лучшие рационализаторские предложения, подготовленные работниками филиалов. Авторы трех лучших проектов получат вознаграждение, а их разработки в перспективе могут внедрить в технологический процесс для повышения производительности труда.
Конкурс рационализаторских предложений прошел в компании с 26 июня по 25 августа. Его цель — выявить резервы для улучшения производственных процессов за счет сокращения затрат ресурсов и времени, а также определить перспективные технологии по приоритетным направлениям для их последующего внедрения.
В этом году в «СГ-транс» утвердили три конкурсные номинации. Рационализаторам предлагалось выбрать один из вариантов: разработать приспособления для крепления запорно-предохранительной арматуры (ЗПА) на стенд, придумать способ для подъема и спуска ЗПА на эстакаду или изобрести средство для крепления страховочного пояса при работе на контейнере-цистерне.
На рассмотрение конкурсной комиссии представили 12 проектов от работников разных филиалов. Некоторые разработки готовили в команде, другие — представлялись одним автором. Главным условием было соответствие тематике и техническая проработанность идеи.
Комиссия под председательством заместителя генерального директора АО «СГ-транс» по техническому развитию Дмитрия Роде оценила актуальность всех работ и их эффективность. Учитывались важность разработки для компании и её преимущества, возможные технологические и коммерческие риски, ожидаемые изменения производительности труда.
Победителями конкурса стали 5 сотрудников Рязанского, Оренбургского и Тобольского филиалов. Они предложили три наиболее удачных проекта:
1 место — «Модернизация стендов для освидетельствования арматуры», автор — электросварщик ручной сварки 5 разряда Рязанского филиала Мишин Александр Андреевич
2 место — «Поворотные фиксаторы для крепления углового вентиля вагона-цистерны СУГ на стенд испытания», автор — главный инженер Оренбургского филиала Клещин Сергей Александрович
3 место — «Разработка приспособления для быстрого крепления ЗПА на стенд», проект подготовил коллектив работников Тобольского филиала: Хлызов Андрей Витальевич, Сарыкин Владислав Владиславович, Мурашевский Андрей Владимирович (все слесари-ремонтники 4 разряда)
«Развитие рационализаторского движения позволяет использовать внутренние ресурсы для улучшения существующих процессов, в том числе за счет устранения непроизводительных затрат. На местах бывает лучше видно, что нужно изменить, чтобы выполнять работу проще и эффективнее, с меньшими усилиями. Конкурс дает возможность работникам проявить себя и реализовать собственную идею, а компания получает интересные и полезные разработки. Многие проекты, предложенные в этом году, способствуют повышению производительности труда. Мы рассмотрим возможность их внедрения в периметре компании», — отметил Директор по производственной инфраструктуре — главный инженер АО «СГ-транс» Максим Киреев.